ビジョン経営コンサルティング

経営における「おもい」はあっても、言語化していなかったり、壁に飾ってあるだけで機能していないということはないでしょうか？

経営者の仕事は未来を考え、未来をつくることです。「5年先の会社の理想像」をありありと想像することができるでしょうか？

何を大切にして仕事に取り組むのかという価値基準は人によって違います。わが社の大切にする価値基準は定義されているでしょうか？

わが社が何のために社会に存在しているのか、わが社がなくなると誰がどのくらい困るのか、ということを考えつづけることで、使命感に基づいて、ブレない経営をすることができます。

「ビジョン経営」では夢や希望を形にして、「未来への道筋」にして、社内や社外に示し、未来と現状とのギャップを具体的に埋めていくことで夢や希望を実現していきます。

会社と従業員との理念の一致、共感によって、組織のベクトルの一致が図れます。働きがいがあり、従業員の潜在能力を最大限に発揮する環境をつくります。

「お金の不安を解消して、夢を実現する７つのポイント」をベースにした独自の理論で経営の「あり方」から「やり方」までを支援します。

中小企業診断士としての専門性と税理士法人グループ勤務で得た財務に関する知識・経験を活かして、お金と事業の見える化を支援します。

企業経営にセオリーはあれど、正解はありません。私どもは正解を押し付けることなく、お客様のお悩みに徹底的に寄り添うことでご支援します。

岡山県A社

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「お金の不安を解消して、夢を実現する７つのポイント」をベースにした個別コンサルティング